Bien
está lo que bien acaba y, en nuestro Ayuntamiento, en el ámbito
sindical, la cosa no ha terminado mal en 2018. Hace apenas dos
semanas, como ya os informamos, cerramos un acuerdo en Mesa General
de Negociación por el cual, a partir del 1 de enero de 2019,
cobraremos el cien por cien de la retribución salarial cuando
estemos en situación de ILT. Además, la pasada semana, de
nuevo en Mesa General, pactamos una jornada laboral de 35 horas
semanales para 2019. Con estos dos acuerdos , hemos acabado de
recuperar los derechos arrebatados con el Real Decreto-ley 20/2012 de
13 de julio.
Nos ha quedado pendiente reactivar la catalogación y valoración de puesto de trabajo, pero hay un compromiso firme, por parte del Equipo de Gobierno Municipal y Sindicatos, de darle un último empujón en enero y sacarla adelante. Pero bueno, esa es otra historia de la que espero poder informar muy pronto, ahora lo que toca es desear a toda la plantilla una feliz Navidad y un buen 2019. Un 2019 que esperemos que en nuestro Ayuntamiento acabe tan bien como ha acabado 2018.
José Rafael Lluch Pozo
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR
