viernes, 6 de marzo de 2020

Pan, rosas e igualdad


Mientras vamos marchando, marchando, innumerables mujeres muertas van gritando a través de nuestro canto su antiguo reclamo de pan. Sus espíritus fatigados conocieron el pequeño arte y el amor y la belleza ¡Sí, es por el pan que peleamos, pero también peleamos por rosas!


A medida que vamos marchando, marchando, traemos con nosotras días mejores El levantamiento de las mujeres significa el levantamiento de la humanidad…


El texto con el que he comenzado es un fragmento de “Pan y Rosas”, poema de 1911 que se convirtió en una especie de himno para las trabajadoras textiles de Lawrence, Massachusetts, que en 1912 organizaron y ganaron una de las primeras huelgas impulsadas por mujeres en el pasado siglo. Con el grito de “queremos pan y también rosas” las trabajadoras de Lawrence no sólo planteaban una reivindicación económica por un salario justo, sino también su dignidad y su derecho a disfrutar, en igualdad, de todo lo hermoso que tiene la vida. 


A más de un siglo de distancia, tanto el poema como las reivindicaciones de las obreras de Lawrence, tienen plena vigencia. Hoy, que el colectivo de mujeres sea el más beneficiado por la moderada subida del salario mínimo, nos indica que la brecha salarial sigue estando muy presente. Hoy, que siendo mujeres la mitad de la población de nuestro país, su proporción como  representantes políticas diste mucho del cincuenta por cien, es un indicativo de que nos queda mucho por recorrer en la senda de la igualdad. Hoy, que muchas mujeres; con pantalón o minifalda, con el pelo corto o tremenda melena, con borrachera de antología o totalmente sobrias, no se sientan seguras si quieren disfrutar de la noche, es un siniestro indicador de que el machismo está aún muy presente en nuestra sociedad. Hoy, cuando los asesinatos por violencia de género no cesan, se convierte en una obligación dejar en la irrelevancia a los políticos@s que no estén dispuest@s a combatir actos tan abominables con todo el peso de la Ley. Hoy, como hace un siglo, es necesario que trabajadoras y trabajadores salgamos a la calle para pedir pan, rosas e igualdad. Hoy, como hace un siglo, la lucha del movimiento feminista es una lucha por la dignidad de toda la humanidad.

Nos vemos en las calles el próximo 8 de marzo.

domingo, 10 de marzo de 2019

RESUMEN EN IMÁGENES DE NUESTRO 8M


De nuevo las Secciones Sindicales de CCOO de Sedaví, Alfafar, Benetússer y Massanassa, junto a partidos políticos, asociaciones y ciudadanía en su conjunto, hemos conmemorado el 8M en nuestros municipios con la II MARCHA FEMINISTA. Este año, en el que incomprensiblemente se están rompiendo consensos respecto a la condena de la violencia de género o a la aplicación de políticas de igualdad, hemos vuelto a ocupar calles y plazas para dejar claro que no vamos a consentir que se dé #NiUnPasoAtrás. En Valencia, en la manifestación del la tarde, ya sabéis que volvimos hacer historia superando la participación del año anterior. En Alfafar, con la II Marcha Feminista por Sedaví, Alfafar, Benetusser y Massanassa, aportamos nuestro grano de arena al conjunto de movilizaciones que se realizaron durante la mañana . Aquí os dejo el resumen en fotos y vídeos de lo que nos dio de sí la mañana.

Empezamos con una selección de fotos

























Y para acabar unos cuantos vídeos








jueves, 7 de marzo de 2019

INFORMACIÓN SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LA II MARCHA FEMINISTA POR SEDAVÍ, ALFAFAR, BENETÚSSER Y MASSANASSA



Os recuerdo que mañana, 8 de marzo, a las 12 horas, en la plaza del Ayuntamiento de Sedaví se iniciará la II MARCHA FEMINISTA que recorrerá los municipios Sedaví, Alfafar, Benetússer y Massanassa. Tras la concentración inicial en Sedaví y la lectura de un manifiesto, en torno a las 12:15 horas, se iniciará el recorrido en dirección a Alfafar, donde está previsto llegar a las 12:30 horas aproximadamente. 

A las/os compañeras/os que realicéis la huelga de 24 horas, os convocamos a las 12 horas en Sedaví para que podáis hacer el recorrido completo de la marcha. Quien opte por realizar el paro de dos horas (de 12 a 14 horas), puede tratar de llegar a la concentración de Sedaví, incorporarse durante el trayecto entre Sedaví y Alfafar (ver recorrido de la marcha) o esperar en la Plaza del Ayuntamiento de Alfafar para, desde allí, en torno a las 12:30 horas, continuar el recorrido. 

LA II MARCHA FEMINISTA, como el año anterior, tendrá un carácter cívico, festivo (este año contamos con una batucada) y, sobre todo, reivindicativo, ya que hoy, más que nunca, es necesario movilizarse para que no se dé ni un paso atrás en medidas contra la violencia de género y políticas de igualdad. 

Esperamos que, como siempre que se ha convocado para una movilización de estas características, la participación de trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Alfafar sea masiva y que, dado que esta movilización está abierta a toda la ciudadanía, hagáis extensiva la convocatoria a quien consideréis oportuno. 

José Rafael Lluch Pozo
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR

PD: La manifestación de la tarde en Valencia iniciará recorrido a las 18 horas desde Renfe, Plaza de Toros, C/ Colón. El recorrido será Colón, Játiva, Guillem de Castro, Paseo de la Pechina, Blanquerías y Torres de Serranos.

domingo, 3 de marzo de 2019

II MARCHA FEMINISTA POR SEDAVÍ, ALFAFAR, BENETÚSSER Y MASSANASSA.




La Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Alfafar participa en la marcha que, el próximo 8 de marzo, con motivo de la Huelga Feminista, recorrerá los municipios de Sedaví, Alfafar, Benetússer y Massanassa.

Los actos previstos en esta marcha comenzarán a las 12 horas en el Ayuntamiento de Sedaví, desde donde, tras la lectura de un manifiesto, se iniciará la ruta hacia el resto de municipios.

La llegada a Alfafar, donde realizaremos una breve pausa, se producirá en torno a las 12:30 horas, para continuar recorrido, con parada en Benetússer, y finalizar a las 13:30 horas en Massanassa.

El itinerario que vamos a realizar será el siguiente:

Sedaví: Plaza Jaime I, C/ Antonio Tarazona, C/ Valencia, Avda. Albufera.

Alfafar: Avda. Albufera, C/ Pintor Sorolla , C/ Cánovas del Castillo, Placeta del Forn, Pl. Ayuntamiento, C/ San Sebastián, Pasarela vías tren, C/ dels Furs.

Benetússer: C/ Nou d’Octubre, Avda. Camí Nou, C/ Miguel Hernández, Avda Camí Nou, Avda. Torrent (Alfafar).

Massanassa: Avda. Blasco Ibáñez, Avda. Josep Alba, C/Dr. Gil López, Pl. Escoles Velles. 

Os invitamos a que os unáis a esta marcha, podéis hacerlo de diversas maneras:

📢 Comenzando en Sedaví y haciendo todo el camino.
📢 Haciendo una parte del recorrido.
📢 Acudiendo a una de las concentraciones que tendrán lugar en las paradas que realicemos en cada municipio.

Cada persona según sus posibilidades.


José Rafael Lluch Pozo
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR

domingo, 16 de diciembre de 2018

Despedida del año, con acuerdos, y felicitación.

Bien está lo que bien acaba y, en nuestro Ayuntamiento, en el ámbito sindical, la cosa no ha terminado mal en 2018. Hace apenas dos semanas, como ya os informamos, cerramos un acuerdo en Mesa General de Negociación por el cual, a partir del 1 de enero de 2019, cobraremos el cien por cien de la retribución salarial cuando estemos en situación de ILT. Además,  la pasada semana, de nuevo en Mesa General, pactamos una jornada laboral de 35 horas semanales para 2019. Con estos dos acuerdos , hemos acabado de recuperar los derechos arrebatados con el Real Decreto-ley 20/2012 de 13 de julio.

Nos ha quedado pendiente reactivar la catalogación y valoración de puesto de trabajo, pero hay un compromiso firme, por parte del Equipo de Gobierno Municipal y Sindicatos, de darle un último empujón en enero y sacarla adelante. Pero bueno, esa es otra historia de la que espero poder informar muy pronto, ahora lo que toca es desear a toda la plantilla una feliz Navidad y un buen 2019. Un 2019 que esperemos que en nuestro Ayuntamiento acabe tan bien como ha acabado 2018.

José Rafael Lluch Pozo

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR

domingo, 9 de diciembre de 2018

VUELVE CCOOALFAFAR CON INFORMACIÓN SOBRE ACUERDOS EN MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN, OFERTAS DE EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Y NUEVOS CURSOS PARA PREPARAR OPOSICIONES.



Los trabajos e infinidad de reuniones en último intento de catalogación y valoración de puestos de trabajo, las negociaciones para solucionar los problemas que se habían planteado con la productividad y, sobre todo, la necesaria prudencia que hemos tenido que guardar en estas dos cuestiones, han determinado que en CCOOALFAFAR hayamos “parado máquinas”, una larga temporada,  para acabar informando directamente en asambleas a toda la plantilla. Pero, aunque han sido muchas las horas dedicadas a la catalogación y a la productividad, el año se acaba y creemos que os debemos informar de otras cuestiones, también muy importantes, tratadas en Mesa General de Negociación, a las que hemos dado un buen acelerón para que estén resueltas antes de que comience 2019.


No obstante, antes de informar de las cuestiones que se han negociado recientemente, nos tenemos que detener de nuevo en la CATALOGACIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Os queremos comunicar que, en reunión reciente,  representantes sindicales y gobierno municipal, por unanimidad,  hemos acordado que, si es ratificada en asamblea por la plantilla de trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento, la catalogación se llevará a Pleno para su aprobación y se tratará de aplicar a expensas de la posición que adopte al respecto Delegación de Gobierno. La puesta en marcha de este proceso se iniciará en enero, con una reunión de equipo de gobierno y sindicatos, para eliminar posibles flecos, después se abrirá un proceso de información a toda la plantilla para plantear su aprobación en asamblea y, si es ratificada en asamblea,  se llevará a Pleno para su aprobación, iniciado después, con la resolución de alegaciones, el primer paso para su aplicación.

Centrándonos ya en la últimas cuestiones negociadas en Mesa, cabe destacar que:

- En situaciones de INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA, se ha acordado que, a partir de enero de 2019, volvamos a cobrar el cien por cien de la retribución salarial desde el primer día de baja.
- En el apartado de PRODUCTIVIDAD, se ha negociado que, teniendo en cuenta la buena disposición de toda la plantilla para adaptarse a los cambios que se están introduciendo con la implantación de la firma electrónica, en el mes de diciembre todas/os cobremos una gratificación en concepto de productividad.
- Con el 0,3 DE AUMENTO adicional de retribución salarial, para 2018, hemos acordado revisar los puestos de Agp y C2 que tenga un específico más bajo, con la intención de tratar de homogeneizarlos con otros puestos de su misma categoría. Para 2019, el 0,3 de aumento adicional hemos negociado que se destine a la reactivación del fondo de pensiones.
- En JORNADA Y CALENDARIO LABORAL para 2019, hemos tenido fuertes discrepancias y aún no hemos llegado a un acuerdo, aunque las posiciones de Sindicatos y representación de Equipo de Gobierno se van acercado. El próximo jueves, día 13 de diciembre, tendremos una reunión para tratar de cerrar un acuerdo sobre esta cuestión.

Por el momento, no hay nada más relativo a lo tratado en Mesa General de Negociación, pero en el terreno de oposiciones y cursos para su preparación a continuación os dejamos información que puede que os sea de interés.


OPOSICIONES, BOLSAS DE TRABAJO Y CONTRATACIONES INTERINAS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL:





PREPARACIÓN DE OPOSICIONES EN FOREM PV:

OPOSICIONES DE AUXILIAR DE SERVICIO DE LA FUNDACIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VALENCIA:


AUXILIO JUDICIAL Y TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA (Nuevo grupo en SÁBADOS)


OPOSICIONES de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Y SUBALTERNOS/AS ahora también desde CASA (On line)


Por hoy nada más, pero la semana que viene volveremos con más información.

Saludos.

José Rafael Lluch Pozo

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR

domingo, 29 de abril de 2018

MANIFESTACIÓN 1 DE MAYO A LAS 11:30 HORAS EN LA PLAZA DE SAN AGUSTÍN

Os recuerdo que el martes 1 de mayo, FIESTA DE LA CLASE TRABAJADORA, estamos convocados/as a la manifestación que tendrá lugar en Valencia, en la Plaza de San Agustín, a las 11:30 horas. Un año más, frente al espejismo de recuperación económica que nos quieren vender, tenemos que volvernos a movilizar contra la precariedad laboral, en defensa de un trabajo estable y bien remunerado, por el mantenimiento de un sistema de pensiones que asegure una jubilación digna a nuestros mayores y para reivindicar la aplicación, real y no cosmética, de políticas de igualdad que acaben con la brecha de género.

POR UN EMPLEO DE CALIDAD, POR UNAS PENSIONES DIGNAS Y POR PONER FIN A LA BRECHA DE GÉNERO, ACUDE EL 1 DE MAYO A LA PLAZA DE SAN AGUSTÍN.