Empieza
la campaña electoral de las elecciones sindicales de nuestro ayuntamiento y CCOO, hoy, a las 13,45 horas, presenta su
candidatura, en el Salón de Plenos, en un acto dirigido a tod@s los
trabajadores del Ayuntamiento. Esperamos que podáis asistir un buen número de
compañer@s, pero, no obstante, para quien le sea imposible, a continuación le dejamos las ideas
principales que orientan a nuestra candidatura.
CCOO ANTE LAS ELECCIONES SINDICALES DEL
14 DE MAYO.
El
próximo 14 de mayo, tendrá lugar la elección de delegad@s a junta de personal y
representantes de personal laboral en nuestro ayuntamiento. CCOO vuelve a
presentar candidaturas a junta de personal, por segunda vez y con la
experiencia acumulada en los últimos cuatro años, y a representantes de
personal laboral, donde ya tenemos una dilatada trayectoria.
El
periodo de representación sindical que se cierra ha sido duro y difícil, hemos
perdido un 30% de poder adquisitivo, muchos logros recogidos en convenio se han
barrido con el RD 20/2012 y hemos empezado 2013 trabajado más horas con menos
sueldo. Pero, pese a esta realidad, l@s delegad@s sindicales del Ayuntamiento
de Alfafar hemos sabido reaccionar para defender los intereses del conjunto de
empleados públicos de nuestra Administración.
- Paramos el despido
de personal interino en el presupuesto de 2012, llegando a un acuerdo que
garantizó su permanencia en plantilla.
- Hasta que el RD
20/2012 lo hizo inevitable, detuvimos los intentos previos de establecer
la jornada de 37 horas y media.
- Llegamos a un
acuerdo que, vía anticipo, ha servido para paliar el impago de la extra de
Navidad.
- La aportación de
CCOO de cara a mejorar la comunicación entre trabajadores y representantes
sindicales ha sido fundamental, tanto por el número de asambleas
convocadas como por la apertura de una nueva vía de información con la
creación del blog CCOOALFAFAR.
- Además, no nos
hemos limitado a movilizarnos por problemas que afectaban sólo a la Administración Local.
En CCOO hemos participado activamente en todas las movilizaciones que se
han hecho contra las políticas de ajuste y recortes.
Con
este bagaje, desde CCOO creemos que hemos acumulado experiencia suficiente para
hacer frente a retos y problemas inminentes como:
- La nueva valoración
y catalogación de puestos de trabajo que se va a abordar en nuestro
ayuntamiento.
- La inminente
reforma de la administración local, a la que todos los empleados
municipales debemos tratar de reconducir para evitar que quite
competencias y puestos de trabajo a los ayuntamientos.
- La situación de
crisis en la que estamos inmersos, que es una fuente constate de
conflictos.
- La necesidad, sea cual sea el resultado de las próximas
elecciones sindicales, de recuperar una unidad de acción sindical
imprescindible para defender, de forma eficaz, los derechos y
reivindicaciones del conjunto de trabajadores/as al que representamos.
Para
hacer frente a todos esto retos, desde
CCOO presentamos a las elecciones del 14 de mayo una candidatura integradora,
en la que figuran afiliad@s y compañer@s independientes. Una candidatura no
corporativa en la que no hay predominio de un sector determinado de la Administración,
porque consideramos que en el sector público, como en el conjunto de sociedad,
los problemas de un determinado colectivo no son ajenos al resto y su solución
pasa, obligatoriamente, por propuestas comunes y conjuntas.
Con
este planteamiento, desde CCOO pedimos
tu voto y tu implicación en nuestro proyecto para conseguir, entre tod@s,
una representación lo suficientemente importante como para hacer posible que las
reivindicaciones de l@s trabajador@s de nuestro ayuntamiento sean escuchadas y,
a la vez, nos permita defender un servicio público de calidad que hoy, más que
nunca, requiere la ciudadanía.
José Rafael Lluch Pozo
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR
