Empieza
la campaña electoral de las elecciones sindicales de nuestro ayuntamiento y CCOO, hoy, a las 13,45 horas, presenta su
candidatura, en el Salón de Plenos, en un acto dirigido a tod@s los
trabajadores del Ayuntamiento. Esperamos que podáis asistir un buen número de
compañer@s, pero, no obstante, para quien le sea imposible, a continuación le dejamos las ideas
principales que orientan a nuestra candidatura.
CCOO ANTE LAS ELECCIONES SINDICALES DEL
14 DE MAYO.
El
próximo 14 de mayo, tendrá lugar la elección de delegad@s a junta de personal y
representantes de personal laboral en nuestro ayuntamiento. CCOO vuelve a
presentar candidaturas a junta de personal, por segunda vez y con la
experiencia acumulada en los últimos cuatro años, y a representantes de
personal laboral, donde ya tenemos una dilatada trayectoria.
El
periodo de representación sindical que se cierra ha sido duro y difícil, hemos
perdido un 30% de poder adquisitivo, muchos logros recogidos en convenio se han
barrido con el RD 20/2012 y hemos empezado 2013 trabajado más horas con menos
sueldo. Pero, pese a esta realidad, l@s delegad@s sindicales del Ayuntamiento
de Alfafar hemos sabido reaccionar para defender los intereses del conjunto de
empleados públicos de nuestra Administración.
- Paramos el despido
de personal interino en el presupuesto de 2012, llegando a un acuerdo que
garantizó su permanencia en plantilla.
- Hasta que el RD
20/2012 lo hizo inevitable, detuvimos los intentos previos de establecer
la jornada de 37 horas y media.
- Llegamos a un
acuerdo que, vía anticipo, ha servido para paliar el impago de la extra de
Navidad.
- La aportación de
CCOO de cara a mejorar la comunicación entre trabajadores y representantes
sindicales ha sido fundamental, tanto por el número de asambleas
convocadas como por la apertura de una nueva vía de información con la
creación del blog CCOOALFAFAR.
- Además, no nos
hemos limitado a movilizarnos por problemas que afectaban sólo a
Con
este bagaje, desde CCOO creemos que hemos acumulado experiencia suficiente para
hacer frente a retos y problemas inminentes como:
- La nueva valoración
y catalogación de puestos de trabajo que se va a abordar en nuestro
ayuntamiento.
- La inminente
reforma de la administración local, a la que todos los empleados
municipales debemos tratar de reconducir para evitar que quite
competencias y puestos de trabajo a los ayuntamientos.
- La situación de
crisis en la que estamos inmersos, que es una fuente constate de
conflictos.
- La necesidad, sea cual sea el resultado de las próximas
elecciones sindicales, de recuperar una unidad de acción sindical
imprescindible para defender, de forma eficaz, los derechos y
reivindicaciones del conjunto de trabajadores/as al que representamos.
Para
hacer frente a todos esto retos, desde
CCOO presentamos a las elecciones del 14 de mayo una candidatura integradora,
en la que figuran afiliad@s y compañer@s independientes. Una candidatura no
corporativa en la que no hay predominio de un sector determinado de la Administración ,
porque consideramos que en el sector público, como en el conjunto de sociedad,
los problemas de un determinado colectivo no son ajenos al resto y su solución
pasa, obligatoriamente, por propuestas comunes y conjuntas.
Con
este planteamiento, desde CCOO pedimos
tu voto y tu implicación en nuestro proyecto para conseguir, entre tod@s,
una representación lo suficientemente importante como para hacer posible que las
reivindicaciones de l@s trabajador@s de nuestro ayuntamiento sean escuchadas y,
a la vez, nos permita defender un servicio público de calidad que hoy, más que
nunca, requiere la ciudadanía.
José Rafael Lluch Pozo
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR
