Ayer
tuvimos reunión de Mesa General de Negociación, el punto principal a tratar era
el calendario y la jornada laboral para 2013. La reunión fue bastante tensa en
algunos momentos y el resultado final os lo resumo a continuación:
En
festivos contaremos con catorce días, pero, como uno de estos festivos es el 12
de octubre, que cae en sábado, se nos compensará con un día más de asuntos propios.
Turnos
de Pascua y Navidad se realizarán de forma que los servicios queden cubiertos.
Los
turnos de vacaciones de verano se realizarán de forma que los servicios queden
atendidos y, preferentemente, del 15 de
junio al 16 de septiembre.
Los
días de vacaciones y asuntos propios se disfrutarán antes del 15 de enero de 2014.
Días
24 y 31 de diciembre se considerarán festivos a todos los efectos.
Los
asuntos propios se establecen en tres días (a los que se añadirá un día más en compensación por el 12 del octubre).
El
horario troncal de permanencia obligatoria, hasta el periodo estival, será:
-
De lunes a jueves de 9
a 14,30 horas.
-
El viernes de de 9 a 14
horas.
Semanalmente
deberá computarse 37,30 horas de trabajo efectivo.
El
horario troncal de verano, del 15 de junio al 16 de septiembre, será de 8 a 14
horas. La compensación de las horas, hasta alcanzar la jornada de 37,30 horas, se
podrá realizar a lo largo de 2013 y en todo caso antes del 31 de diciembre de
2013. De las horas a recuperar del periodo de verano, 22 horas se podrán
compensar mediante cursos de formación, realizados fuera del horario de trabajo
y que se encuentre dentro de planes de formación (como los cursos de la
Diputación o los organizados por los sindicatos). Ahora bien, por si ya se está
utilizando el tiempo empleado en cursos para completar la jornada laboral, hay
que tener en cuenta que para este fin sólo disponemos de un máximo de cuarenta
horas.
El
resultado de la reunión de Mesa General de Negociación, como habréis apreciado, fue, cuando menos, poco motivador,
pero, por el momento, no quiero añadir nada más, que cada un@ saque sus propias
conclusiones.
José
Rafael Lluch Pozo
SECCIÓN
SINDICAL DE CCOO DEL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR
